Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваша новая роль: Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
• Организация и контроль воинского учета
• Работа с 1С: оформление документов, формирование отчетности, поддержание актуальности данных
• Подготовка справок, приказов, отчетов для сотрудников и руководства
• Соблюдение требований трудового законодательства и внутренних регламентов
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по воинскому учету
• Уверенное владение 1С (ЗУП или аналогичные модули)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная письменная и устная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, стабильный рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании — комфортное рабочее место и дружелюбная команда
• Белая заработная плата, социальные гарантии