Вакансии в городе Калининград

Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в 1С: ЗУП (численность 50 человек). Ведение графика отпусков (подготовка уведомлений, приказов, ознакомление...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение). Формирование организационной структуры, штатного расписания.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1С). Исполнительность, Внимательность, Ответственность.

Ведение документов кадрового учета:оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений сотрудников. Сбор документов, контроль своевременного подписания документов об ознакомлении.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Организация корпоративных мероприятий.

Образование не ниже среднего профессионального. Высокий уровень грамотности. Опыт работы с иностранными гражданами будет Вашим преимуществом.

Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Контроль срока действия документов иностранного работника.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Поиск, прием, обучение, увольнение, перевод, совместительство, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска...

Высшее образование (приоритет юридическому). Опыт работы в государственных учреждениях приветствуется.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Обязательно!!!! знание 1С Предприятие, работа с Пенсионным фондам (отчеты).

Высшее образование (приоритет юридическому). Опыт работы в государственных учреждениях приветствуется.

Кадровое делопроизводство. Воинской учет.

Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

сбор и проверка личных документов работников. - консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...

образование от среднего профессионального. - опыт работы в аналогичной должности от полугода. - знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные). - ведение табеля учета рабочего времени. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Уверенные знания гражданского административного и трудового права. Знание о законах ФЗ-44 ФЗ-223 будет вашим преимуществом. Опыт работы в...

Ведение кадровой работы учреждения. (штатная численность 35,5 человек). Деловая переписка. Претензионная работа с контрагентами. Составление и ведение договорной работы.

Ждем от Вас желание работать и развиваться, будет большим преимуществом опыт в схожей должности или соответствующее образование.

Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Ведение табеля отдела и проверка табелей учета рабочего времени других подразделений.

Опыт работы. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 450 чел).

Опыт работы в мед. организации приветствуется.

Частично кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета. Наградная политика. Контроль обучения персонала. Выдача справок, копий документов.

Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы от 3х лет. Знание офисных программ (Word, Excel). Личные качества: - аккуратность. - внимательность. - работоспособность. -

Привлечение кандидатов для работы в группу компаний. Ведение кадрового и воинского учёта.

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (патент, ВНЖ, РВП).

Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание всех участков работы.

1. Делопроизводство и документооборот по кадрам: - работа в 1с ЗУП. - прием, перевод, увольнение. - ведение графика отпусков. - оформление командировок. -

Знание 1С (Зарплата и управление персоналом), знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, командировок, ведение табеля...

Образование не ниже среднего профессионального. Можем рассмотреть кандидата без опыта, но с большим желанием учиться (всему научим!), если уже есть...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...