Вакансии в городе Казахстан

Образование не имеет значения. - Опыт в e-commerce особенно в платежной организации обязательно. - Навык ведения переговоров, навык установления деловых отношений.

Развитие отношений с банками-партнерами. - Создание конкурентоспособных условий для развития отношений с клиентами и партнерами. - Формировать стратегии и условия которые...

Языковые навыки: Русский: Свободное владение / Родной язык (Обязательно). Корейский: Профессиональный рабочий уровень (Обязательно для связи с головным офисом).

Организация туров: Бронирование и управление резервациями (отели, транспорт, гиды, рестораны). Операционное управление: Координация графиков туров и оптимизация маршрутов для лучшего...

20 лет опыта в сфере банкротства в СНГ. Руководящий опыт в юридической сфере обязательно. Понимание или опыт в БФЛ (банкротство...

Директора филиала / Управляющего партнёра, который будет отвечать за развитие офиса, управление командой, юридическое сопровождение и рост филиала в своём регионе.

Опыт работы в роли помощника руководителя / CEO от 1 года. Умение быстро ориентироваться в новых задачах и действовать проактивно.

Вести бизнес- и личный календарь CEO, координировать и корректировать встречи. Синхронизировать графики, отслеживать временные конфликты, присылать напоминания. Организовывать внутренние мероприятия...

Опыт работы в сфере HoReCa от 3 лет на аналогичной должности! Знание стандартов сервиса. Эффективный подход к управлению всеми бизнес...

Развитие Центра семейного отдыха «Наследники», участвовать в составлении стандартов для компании. Участие в подборе, обучении и мотивации сотрудников.

Опыт управления розничной сетью или бизнесом от 6 лет. Знание принципов финансового и административного управления. Отличные знания маркетинга.

Организация и контроль ежедневной операционной деятельности компании. Руководство и развитие команды (розничная сеть, офис, склад). Планирование, управление финансовыми и материальными...

Готовность принять на себя роль лидера и развивать бизнес, включая фин. модель и полный цикл развития компании на рынке (от...

ProEducation – IT-компания, резидент Astana Hub. Подготовка и реализация стратегии развития компании в Казахстане. Развитие и управление командой.

Высшее образование: управление производством, инженерия, технология, менеджмент или смежные направления. Опыт руководства производственными или операционными подразделениями не менее 5 лет.

Комплексное управление производственными подразделениями: швейные цеха, участок доработки, складские комплексы, логистика, сервисные и операционные службы. Обеспечение бесперебойного выполнения производственного плана...

Высшее образование: финансы, экономика, бухгалтерский учёт. Опыт работы на руководящих финансовых позициях не менее 5 лет. Желателен опыт в производстве...

Финансовый блок. Полное руководство финансовой функцией компании. Построение и управление бюджетным процессом (БДР, БДДС, инвестиционные бюджеты). Управление денежным потоком: планирование...

Опыт работы от 3 лет, в БВУ/ МФО/Коллекторское агентство, желательно на руководящей должности. Хорошее знание программы MS Excel.

Поиск и привлечение контрагентов на приобретение проблемных активов Компании (риск портфель). Организация и проведение тендера согласно требованиям Компании.

Навыки ведения международных переговоров и заключения экспортных контрактов. Возможность высокой степени автономности (высокая оплата за результат). Понимание специфики экспорта зерновых...

Участие в стратегических сессиях по планированию экспортных операций и бюджета. Проведение и участие в международных переговорах, заключение экспортных контрактов.

Опыт в импортных закупках (агросектор, FMCG, сырьё) от 5 лет. Понимание специфики импорта в РК: знание таможенного регулирования ЕАЭС, фитосанитарных...

Участие в разработке и реализации импортной стратегии для категории «Прочие крупы» (ячмень, просо, овес, кукуруза пищевая, гречиха, киноа, чечевица, булгур...

Высшее образование. Требуется серьезный опыт работы не только в данной области, но и в смежных областях (от 5 лет).

Создание сильной функциональной команды и полноценный запуск работы компании в стране присутствия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании.

Компанияны/филиалды/ірі бөлімді басқару ОПЫТ. Күшті басқару және келіссөздер дағдылары. Қаржы құралдары мен аналитиканы түсіну. Сату тәжірибесі тек плюс...

Полный контроль. Стратегиялық басқару. Компанияның даму стратегиясын әзірлеу және іске асыру. Сату, маркетинг, қызмет көрсету, жоспарларын қалыптастыру. Қаржылық көрсеткіштерді басқару...

Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент). Опыт работы от 5 лет с выполнением аналогичного функционала. Самостоятельный управленец с подтверждённой результативностью и...

Ответственность за чистую прибыль по направлению. Руководство деятельностью, принятие управленческих решений для достижения высоких результатов. Выстраивание систем управления, процессов для...

Директор филиала ключевая управленческая позиция в нашей компании. Для нас важен управленческий опыт свыше 5 лет и умение работать с...

Ключевая ответственность: управление продажами, процессами и командой. Руководитель несёт полную ответственность за финансовый результат филиала. Это означает, что филиал работает...

ВАЖНО: Офис находится в ТЦ "АРМАДА". Рассматриваем кандидатов только из сферы торговли, желателен опыт управления розницей. Продажи как B2...

От человека в данной должности мы ожидаем следующее: компания, успешно реализующая цели и стратегии владельца с высоким уровнем продукта и...

Опыт работы на руководящих позициях МФО / финтех-компанией / банком (цифровые продукты) не менее 3 лет. Глубокое понимание процессов онлайн-кредитования.

Разработка и реализация стратегии развития онлайн МФО на рынке Казахстана. Организация эффективной операционной деятельности (продажи, скоринг, взыскание, клиентский сервис, IT).

Опыт управления ресторанной сетью или крупным рестораном от 3 до 5 лет на позиции CEO, COO или Управляющего директора.

Создание и реализация стратегии, направленной на рост выручки и прибыльности. Построение чёткой операционной модели: кухня, сервис, финансы, стандарты, HR и...

Высшее образование в аграрных направлениях: агрономия, зоотехния, ветеринария, агроинженерия, агробизнес. Опыт управления крупным агропредприятием. Знание племенного животноводства и экономики фермы.

Полное стратегическое управление заводом: земля, техника, животные, урожай. Развитие племенного фонда лошадей. Запуск и контроль дополнительных направлений. Финансовое управление: доходы...