Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в управлении промо-акциями или в роли супервайзера. Отличные организационные и управленческие навыки. Способность эффективно работать в условиях...

Организация работы координаторов и промоутеров (обучение, распределение по точкам, постановка планов). Ваша основная цель — организовать работу и контроль за сотрудниками...

Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, CRM , Google Таблицами. Успешный опыт работы супервайзером. Навыки управления командой, планирования и контроля.

Управление командой менеджеров. Подбор , обучение и адаптация новых сотрудников. Мотивация и развитие команды, регулярные собрания. Оценка эффективности каждого менеджера.

Знание 1С (формирование отчетов). Опыт работы супервайзером не менее 3 лет.

Организация и контроль работы торговых представителей, полевые визиты. Контроль дебиторской задолженности. Заключение договоров. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы в продажах на аналогичной должности минимум 2 года. Опыт работы на руководящей должности 1 год.

Организация работы агента по продажам и сервисному обслуживанию (Далее команда) и развитие высокоэффективных продаж в соответствии с политикой и требованиями...

Опыт работы в управлении промо-акциями или в роли супервайзера. Отличные организационные и управленческие навыки. Способность эффективно работать в условиях...

Организация работы координаторов и промоутеров (обучение, распределение по точкам, постановка планов). Ваша основная цель — организовать работу и контроль за сотрудниками...

Опыт супервайзером, НОП, не менее 3-х лет в дистрибуции. Лидерские качества. Знание рынка FMCG (обязательно!).

Развитие команды торговых представителей, тренинги совместное посещение. Обеспечение роста продаж. Достижение поставленных задач Руководством. Развитие взаимоотношений с новыми и действующими...

ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ ЛОГИСТИКИ. - Лидерские качества. - Стратегическое мышление. - Ориентация на результат. - Финансовая грамотность. - Свободное владение казахским и русским языками.

Организация и контроль работы филиала (склад, логистика, персонал). - Финансово-административное управление (бюджет, отчётность, документы). - Подбор, мотивация и развитие сотрудников. -

Опыт работы в сфере обслуживания/гостинично-ресторанного бизнеса приветствуется. Ответственность, организованность, умение работать с командой.

Контроль работы персонала и соблюдения стандартов обслуживания. Ведение отчетности и контроль выполнения задач. Решение организационных вопросов на территории.

Опыт работы один год, Коммуникабельность, Общительность, Стрессоустойчивость, Ответственность, Внимание к деталям, Умение работать с персоналом.

Взаимодействие с клиентами, Контроль качества работы клинерами (персоналом, 8 человек), Обходы участков по графику, Подбор тех.персонала, Ведение склада, Ведение табеля.

Ответственность. Пунктуальность. Умение работать в команде. Желание расти и развиваться в ресторанной сфере. Обязательное наличие медицинской книжки.

Обеспечение качества обслуживания по стандартам франшизы. Обучение и управление персоналом ресторана, включая ежедневное распределение. Контроль над организацией мероприятий и банкетов.

Технические: уверенный Excel (сводные таблицы, фильтры), опыт работы в CRM/1С/товароучётных системах.

Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, обучение и мотивация. Навыки продаж: ведение переговоров с заведениями HoReCa и ключевыми клиентами.

Опыт работы от 3-6 лет. Наличие личного транспорта. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Способствовать развитию торговли, т.е. увеличению товарооборота и сбору денежных средств. 2.2. Проводить постоянное маркетинговое исследование рынка и с...

Опыт работы на данной позиции не менее 2 лет. Высшее образование приветствуется. Знание основ продаж. Умение вести переговоры.

Выполнение плана продаж (в количественном и денежном выражении). Осуществление контроля и координации торговой команды в полях. Реализация стратегии и тактики...