Вакансии в городе Казахстан

Опыт в кадровом учёте обязателен. Знание Трудового кодекса РК и нормативной документации. Навыки деловой коммуникации и грамотности. Умение работать с...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, допсоглашения, воинский учёт, ведение личных дел и архива). Администрирование офисных процессов (канцтовары, вода...

Высшее, средне специальное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Отличное знание 1С, Трудового законодательства, ТК РК. Стрессоустойчивость.

Оформление сотрудников, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и...

Опыт работы от 1 до 3х лет. - Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. - Знание и опыт работы в...

Подбор персонала. - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. - Работа с порталом Enbek.kz. - Разработка должностных инструкций, положений...

Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, психология или экономика). Опыт работы в КДП от 3 лет. Отличное владение казахским и русским языками.

Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений. Разработка и актуализация должностных инструкций. Ведение и контроль штатного...

Опыт работы на аналогичной должности. Внимательность, системность, активность, инициативность. Знание КДП в полном объеме. Умение работать в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием на работу, перевод, отпуск, командировка, увольнение, оформление ТД, ДС. Актуализация и ведение личных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов. Уверенный пользователь 1С / Bitrix...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок. Ведение и систематизация...

Требуемый опыт работы: от 3х лет. — Работа с MS Office и MS Excel. — Коммуникабельность. — Доброжелательность. — Точность и внимательность к...

Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. — Ведение делопроизводства. —

Опыт работы с КДП от 4-х лет. Опыт работы по системе ISO 9001. Знание трудового законодательства РК.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на казахском и русском языках в соответствии с Трудовым кодексом РК. Обновление политик и регламентов...

Высшее образование (предпочтительно по направлению «Управление персоналом», «Психология», «Экономика» или аналогичные специальности). Опыт работы в сфере HR от 1 до...

1. Организация и ведение кадрового делопроизводства в компании, включая приём, перевод и увольнение сотрудников. 2. Участие в подборе персонала: размещение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 4-х лет. Отличное знание ТК РК. Практический опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений...

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...

Отличное знание и опыт работы в программах 1 С ЗУП. Знание Трудового законодательства РК. English - В 2 (обязательное требование).

В соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами Компании осуществлять работы по: Приему - увольнению работников. Оформлению кадровых переводов работников.

Высшее юридическое/Средне-специальное юридическое образование. Знание программы 1 С Бухгалтерия 8.3 Кадры.

Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Ведение личных дел работников. Разработка и утверждение приказов, распоряжений, должностных инструкций, штатного...

Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Эмпатия. Нацеленность на результат. Наличие высшего образования.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Формирование профиля должности на каждую вакансию. Работа с hr-площадками: размещение вакансий, поиск...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.

Опыт работы КДП-специалистом от 3 лет. Знание ТК РК и нормативных актов по кадрам. Умение работать в ЕСУТД.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Готовить приказы, трудовые договоры, допсоглашения. Вести личные дела и...

Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание кадрового делопроизводства, трудового...

Знание кадрового делопроизводства. Работа с табелями сверка и учет рабочего времени. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Прием, увольнение, перевод и т...

Знание английского, казахского и русского языков. Навыки кадрового администрирования и ведения делопроизводства. Внимательность к деталям и аккуратность. Ответственность и умение...

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка, оформление и учет кадровых документов. Сопровождение процессов адаптации сотрудников. Работа с конфиденциальной информацией. Обеспечение соблюдения сроков...

Опыт работы. Образование средне-специальное, высшее.

Ведение табельного учета: Фиксировать фактическое время присутствия сотрудников на участках. Контроль дисциплины: Следить за соблюдением графика работы и режима труда...