Вакансии в городе Казахстан

Развиты коммуникативные навыки. - Имеете навыки приоритезации задач. - У Вас грамотная устная и письменная речь.

Осуществление поиска и подбора персонала. - Проведение телефонных интервью и очных собеседований. - Работа с входящими откликами на вакансии. - Организация процесса собеседования...

Выпускник или студент 4-го курса. Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности. Развитые навыки коммуникации и презентации.

Поддержка команды HR бизнес-партнёров в ежедневных задачах. Участие в поиске и подборе сотрудников: работа с резюме, назначение собеседований, ведение...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов без опыта с высоким потенциалом). Понимание процессов подбора...

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки с клиента до выхода кандидата на работу. Точечное снятие требований по вакансии, формирование...

Высшее образование. Знание ПК. Знание языков : русский, казахский, английский. Скорость.

Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников. Отработка входящих и исходящих звонков по вакансиям. Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в подборе команды и специалистов разного уровня. Опыт работы с различными каналами поиска...

Выставление вакансий на различных платформах поиска соискателей. Проведение телефонных и живых интервью. Проведение отбора кандидатов. Ведение отчетности о проделанной работе.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день.

Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством республики Казахстан и внутренними нормативными актами работодателя.

English - B2 and above (spoken and written), fluent Russian. Good communication skills. Ability to conduct business correspondence.

Truck driver recruiter (english). Searching for and hiring drivers in the American market: posting job openings on specialized websites.

Высшее образование. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Ответственность и дисциплина, внимательность и инициативность. - Уверенный пользователь ПК MS Office. -

Активный поиск и отбор кандидатов. - Размещение и контроль рекламы в интернете и СМИ. - Проведение интервью по телефону и лично. -

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией. - обучаемость. -

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Это: - Поиск, подбор персонала. - Проведение собеседование. -