Стажер в Службу по привлечению талантов и адаптации

Обязанности:

• Поиск и подбор начинающих специалистов Junior до Middle.
• Коммуникация с бизнесом, деловая переписка
• Снятие портрета кандидата
• Оформление кандидата (сбор документов, проверка службы безопасности, оффер)

• Гибридный формат работы: удалённо + офис

• Гибкий рабочий график — на выбор 6 или 8 часов в день

• Возможность получить сильный практический опыт в HR

• Оплачиваемая стажировка

• Договор ГПХ на 3 или 6 месяцев

• Возможность трудоустройства по результатам стажировки

Если вы читаете эти строки, значит вам действительно интересно. Поделитесь в сопроводительном письме, что привлекло вас в этой роли и чего вы от неё ожидаете — нам важно это знать.