Всего найдено 6 вакансий
Костанай
Опыт работы HR или рекрутером от 1 года. Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала. Грамотная речь, организованность, умение работать...
Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход). Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока. Ведение мотивационных программ.
Астана
Имеет опыт работы инспектором по кадрам от 2 лет (опыт на производстве — преимущество). Знает Трудовой кодекс РФ и требования к...
Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и т.д. Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы...