HR-специалист

Мы — дистрибьюторская компания TSDC, работающая с крупными Китайскими брендами на рынке Казахстана. Наша цель — стать лидером на рынке бытовой техники, и мы ищем профессионалов, готовых внести свой вклад в наш успех.

Обязанности

1. Подбор и адаптация персонала:

   • Разработка и реализация стратегии привлечения талантов.

   • Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска до оформления новых сотрудников.

   • Организация и проведение программ адаптации новых сотрудников.

2. Развитие корпоративной культуры:

   • Формирование и поддержание благоприятной рабочей атмосферы.

   • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

   • Разработка и реализация программы лояльности сотрудников.

3. Кадровое администрирование:

   • Ведение документации по кадровым вопросам.

   • Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.

4. Обучение и развитие персонала:

   • Идентификация потребностей в обучении и организация тренингов.

   • Составление индивидуальных планов развития сотрудников.

5. Оценка и мотивация сотрудников:

   • Организация регулярных оценок эффективности работы.

   • Разработка мотивационных программ.

Требования

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в торговых или дистрибьюторских компаниях.

• Знание трудового законодательства Казахстана.

• Уверенные навыки работы с HR-системами и офисными программами.

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании с международными партнерами.

• Конкурентную заработную плату

• Полное соблюдение Трудового кодекса РК

• Офис в удобной локации и комфортные условия работы.