Вакансии в городе Казахстан

1. Стратегический HR. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Планирование численности персонала (Workforce Planning).

Образование в сфере IT. Знание среды и средств Windows. Стремление помочь и найти лучшее решение. Коммуникативные навыки.

Дистанционная поддержка пользователей по техническим и программным вопросам (преимущественно 1С). Настройка удаленных подключений. Анализ проблем пользователей.

Опыт работы с 1С:Предприятие 8, в том числе УПП и ЗУП. Базовые представления в бухгалтерском учёте.

Разработка и доработка конфигураций под задачи заказчика. Поддержка и консультация пользователей.

Навыки построения архитектуры ИИ-решений и интеграции с корпоративными системами. Опыт построения моделей предсказательной аналитики, NLP, чат-ботов или рекомендательных...

Разработка и сопровождение решений на базе ИИ и машинного обучения. Анализ требований, проектирование архитектуры и выбор технологий. Создание моделей предиктивной...

Отличное знание микроконтроллеров STM32 (GD32, CH32, AT32), умение пользоваться reference manual, конфигурировать периферию через регистры, знать...

Разработка, доработка и поддержка прошивок для наших устройств для автоматизации: датчиков, реле, счётчиков, диммеров.

Понимание основ обработки аудиосигналов: Преобразование Фурье (FFT), спектрограммы, фильтрация шума, оконные функции. Обязателен опыт работы с библиотеками: GCC-PHAT.

Разработка и обучение нейросетевых моделей обработки аудиосигналов (распознавание звуков, шумоподавление, классификация). ⁠ ⁠Работа с библиотеками PyTorch / TensorFlow. ⁠ ⁠Подготовка и аугментация аудиоданных...

Высшее техническое или экономическое образование. Активность, целеустремлённость, самостоятельность. Умение общаться с людьми. Опыт работы в геодезии (желательно).

Проведение переговоров с клиентами. Информирование потенциальных клиентов об открытии офиса, консультирование по предлагаемым товарам и услугам (холодные звонки).