Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (желательно опыт закрытия вакансий разного уровня). Знание современных инструментов и технологий поиска...

Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода сотрудника на работу. Составление и размещение вакансий на различных платформах.

Высшее образование. Опыт ведения переговоров, навыки активных продаж. Отличные коммуникативные навыки, умение работать с возражениями. Опыт работы в сфере продаж...

Развитие объема продаж масел "ЛУКОЙЛ" через дилерскую сеть в странах Центральной Азии. Мониторинг рынка смазочных материалов. Планирование и организация продаж.

Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (желательно). Знание казахского языка. Понимание процессов подбора и оценки персонала. Умение работать с job...

Полный цикл подбора персонала (массовый и/или точечный подбор). Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях.