Рекрутер
Рекрутер
Жанатас
Описание вакансии
- Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (желательно)
- Знание казахского языка
-
Понимание процессов подбора и оценки персонала
-
Умение работать с job-сайтами, мессенджерами и онлайн-платформами
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Высокий уровень самоорганизации и ответственности
-
Готовность быть всегда на связи в рабочее время (09:00–18:00)
-
Наличие стабильного интернета и компьютера
-
Оформление гпх – на 6 месяцев, с возможностью дальнейшего продления
- Полный цикл подбора персонала (массовый и/или точечный подбор)
-
Размещение вакансий на job-площадках и в социальных сетях
-
Активный поиск кандидатов (headhunting)
-
Проведение первичных онлайн-интервью
-
Оценка кандидатов и сопровождение на всех этапах подбора
-
Взаимодействие с заказчиками и руководителями подразделений
-
Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
-
Постоянная доступность и оперативная связь в рабочее время
Навыки
- Массовый подбор персонала
- Деловые коммуникации