Вакансии в городе Казахстан

Управленческий опыт от 1-3-х лет. Опыт управления учебным центром/отделом. Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения...

Проведение аудита существующей системы обучения с целью определения стратегии изменений. Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Выстраивание продуктивных взаимоотношений с...

Опыт работы тренером по продажам. Лидерские навыки. Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Умение устанавливать партнерские отношения с коллегами. Системный взгляд на...

Участие в отборе СВ. Контроль адаптации новых сотрудников. Стандартизация работы торговой команды через аудиторное и полевое обучение. Администрирование ЛМС: разработка...

Опыт в ритейле и продажах от 3 лет. Опыт проведения тренингов и мастер-классов. Знание техник продаж и клиентского сервиса.

Проведение обучающих программ для продавцов-консультантов и администраторов магазинов по стандартам сервиса и техникам продаж. Адаптация новых сотрудников: вводное обучение...

Опыт работы в розничной торговле, желательно в формате "магазин у дома", торговые сети. Опыт в обучении, наставничестве или операционном контроле...

Проведение обучения на торговых точках для новых сотрудников (продавцов, менеджеров). Переподготовка и развитие действующего персонала в соответствии с корпоративными стандартами...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт в проведении дистанционного обучения, геймификации. Опыт продаж в бытовой, цифровой, электронной...

Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения. Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в...

Опыт работы не менее 3-х лет в HORECA. Доброжелательность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Способность к обучению. Ответственность. Специализированное образование будет преимуществом.

Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения. Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных...

Опыт работы бизнес-тренером, T&D-менеджером, фасилитатором от 5 лет, включая взаимодействие с руководителями среднего и высшего звена.

Лидировать ключевые проекты и инициативы в области развития сотрудников, влияющие на трансформацию корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт в проведении дистанционного обучения, геймификации. Опыт продаж в бытовой, цифровой, электронной...

Разрабатывать программы обучения, согласовывать их с руководителем отдела обучения. Готовить обучающий, раздаточный материалы и материалы для ориентации новых работников в...

Опыт работы тренером по продажам. Лидерские навыки. Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Умение устанавливать партнерские отношения с коллегами. Системный взгляд на...

Участие в отборе СВ. Контроль адаптации новых сотрудников. Стандартизация работы торговой команды через аудиторное и полевое обучение. Администрирование ЛМС: разработка...

Опыт работы тренером по продажам. Лидерские навыки. Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Умение устанавливать партнерские отношения с коллегами. Системный взгляд на...

Участие в отборе СВ. Контроль адаптации новых сотрудников. Стандартизация работы торговой команды через аудиторное и полевое обучение. Администрирование ЛМС: разработка...