Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в строительно-монтажных компаниях не менее 2 лет. Глубокое знание технологии СМР, ППР, графиков, смет и договоров.

Контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах (сроки, качество, бюджет). Координация работы начальников участков, прорабов, ПТО, снабжения и логистики.

Опыт операционного управления и построения бизнес-процессов. Опыт в строительстве — обязателен. Сильное системное мышление, ориентация на рост и результат.

Выстраивание и развитие операционной модели двух бизнесов. Проектирование, внедрение и масштабирование бизнес-процессов. Повышение управляемости, эффективности и прозрачности через KPI...

Создание единой культуры ориентации на результат, точность и высокий уровень сервиса. Опыт работы в продажах кабельно-проводниковой продукции или электротехнического...

Фокус: управление и координация руководителей отдельных каналов, возможность влияния на всю коммерческую модель. Функционал. Формирование и внедрение единой стратегии развития...

Высшее экономическое/бухгалтерское/финансы. Стаж работы не менее 2-х лет в должности руководителя подразделения/департамента/отдела, финансового директора, главного...

Управление внутренними сервисами компании: бухгалтерия, бюджетирование, юридическая поддержка, кадровое администрирование, IT поддержка, АХО. Обязанности. Постановка целей и формирование бюджетов по...

Желателен опыт продаж аренды и управления портфелем в сегменте «Товары для дома», DIY, строительных материалов или смежных категорий.

Максимизация арендного дохода (NOI), доходности портфеля активов и капитализации компании за счёт полного управления коммерческим направлением продажа аренды помещений по...

Опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной, желательно с запуском проекта/филиала с нуля не менее 3 лет. -

Участие в бюджетировании и стратегическом управлении финансовой деятельностью предприятий. - Участие в приеме, обучении, развитии персонала финансовой службы. - Участие в запуске...

Высшее образование (экономика, финансы, управление). MBA — преимущество. Опыт управленческой работы не менее 10 лет в инвестициях, девелопменте, недвижимости, консалтинге или...

Построение операционной структуры компании и внедрение регламентов, обеспечивающих управляемый рост. Формирование и развитие управленческой команды, система мотивации и KPI.

Опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной, желательно с запуском проекта/филиала с нуля не менее 3 лет. -

Участие в бюджетировании и стратегическом управлении финансовой деятельностью предприятий. - Участие в приеме, обучении, развитии персонала финансовой службы. - Участие в запуске...