Вакансии в городе Казахстан

Имеет высшее образование (предпочтительно в области HR, психологии, менеджмента). Обладает опытом подбора от 3 лет (в идеале — в сфере микрофинансовых...

Вести полный цикл подбора персонала — от сбора требований до адаптации новых сотрудников. Взаимодействовать с руководителями подразделений, помогая им находить лучших...

Мы ищем активного и инициативного сотрудницу, которая обладает коммуникабельностью и ответственностью. Работа подразумевает быть шустрой и идейной, важна готовность развиваться...

Размещение вакансий, поиск сотрудников. Совершение звонков, проведение собеседований и встреч с кандидатами. Помощь новичкам в первое время. Развитие корпоративной культуры...

Пунктуальность, клиентоориентированность, ответственность, умение работать в команде. Знание казахского/русского языков.

Обзвон по лидам.

Выпускников колледжей и вузов (до 5 лет после окончания). Ответственных, коммуникабельных и заинтересованных в развитии в сфере HR.

Участие в подборе персонала (введение данных, обработка резюме, коммуникация с кандидатами). Ведение внутренней документации и отчетов. Выполнение поручений руководителя.

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B1 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Выпускник или студент 4-го курса. Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности. Развитые навыки коммуникации и презентации.

Поддержка команды HR бизнес-партнёров в ежедневных задачах. Участие в поиске и подборе сотрудников: работа с резюме, назначение собеседований, ведение...

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B2 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать на результат и работать в команде. Отличные навыки тайм-менеджмента.

Работа с внутренней базой кандидатов и с внешними источниками поиска. Поиск кандидатов, просмотр резюме, предварительный отбор. Проведение первичных телефонных скринингов.

Интерес к рекрутингу и людям. Умение собирать информацию и анализировать данные. Грамотную письменную коммуникацию. Навык поиска информации в разных источниках.

Искать кандидатов по заданному профилю (LinkedIn, HH, соцсети, рекомендации). Составлять воронку под каждую вакансию. Общаться с кандидатами на первичном уровне...

Составление объявлений / промо‑сообщений. На основе нашего документа об услуге и информации с сайта gof1usa.com. Адаптация под формат площадки: короткая...

Высшее образование. Можно без опыта — важны мотивация и желание учиться. Высокая ответственность, структурность и внимательность. Готовность расти, развиваться и брать...

Поиск и первичный отбор кандидатов. Ведение переписки и согласование интервью. Работа с резюме, базами и объявлениями. Сопровождение рекрутера на всех...

English - B2 and above (spoken and written), fluent Russian. Good communication skills. Ability to conduct business correspondence.

Truck driver recruiter (english). Searching for and hiring drivers in the American market: posting job openings on specialized websites.

Analytical mindset: Ability to review hiring data, notice simple patterns, and support improvements in the recruitment process. Language skills: English...

Support the recruitment process for entry-level and mid-level roles under the guidance of senior team members.

Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. Умение эффективно работать с людьми и позитивный настрой.

Размещение вакансий на различных площадках. Первичный обзвон и скрининг кандидатов. Запись кандидатов на собеседования с HR-директором. Помощь в ведении...

Знание казахского и русского языков. Коммуникативные навыки. Опыт работы на позиции "рекрутер"(желательно). Трудолюбие, честность и ответственность. Способность эффективно вести...

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании. Введение отчетности по сотрудникам. Проведение телефонного интервью.

Владение современными методиками поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение проводить эффективные собеседования. Личные качества: Высокий уровень эмпатии и...

Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ставит цель стать мульти-сервисной компанией: продажи и аренда недвижимости, управление объектами, ремонт и...

Составление объявлений / промо‑сообщений. На основе нашего документа об услуге и информации с сайта gof1usa.com. Адаптация под формат площадки: короткая...