Алматы
Высшее образование, доп. образование в сфере HR. Свободное владение казахским, русским языками. Отличное знание законодательства ТК РК. Отличное знание 1...
Ведением КД на 300 сотрудников. Развитием корпоративной культуры, формированием HR-бренда компании. Адаптацией новых сотрудников: разработка, внедрение, контроль программы адаптации.