Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR (адаптация, рекрутинг) или в продажах. - Развитые навыки коммуникации – способность доносить информацию, выстраивать атмосферу доверия, вопросные технологии...

Адаптация новых сотрудников: встреча в первый день, сопровождение на протяжении испытательного срока, регулярные встречи по обратной связи, помощь в решении...

Разработка методологии «сервисного опыта» и ее интеграция в приложение курьера. Личный пример сервисного подхода на всех уровнях. Опыт и образование.

1. Развитие сервисной культуры. Создание и внедрение стандартов поведения и коммуникации курьеров. Разработка и проведение групповых и индивидуальных тренингов.

Высшее образование. Умение организовывать и проводить обучающие мероприятия. Высокие коммуникативные способности. Знание Power Point, Excel. Опыт работы в обучении и...

Проведение полевого обучения. Проведение различных форм оценки персонала. Обучение и развитие по должностям в т.ч. внешнее (составление плана, контента...

Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...

Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения на основании ключевых операционных показателей Sales. Обеспечение и контроль выполнения планов...

Навыки проведения тренингов: читать мини-лекции, давать инструкции к упражнениям, фасилитировать дискуссии, инициировать процесс анализа опыта, давать развивающую обратную связь...

Мониторинг на актуальность и обновление имеющихся обучающих материалов профессиональных семинаров и курсов. Разрабатывать дистанционные курсы.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Стрессоустойчивость, умение вести себя в нестандартных ситуациях. Умение работать с...

Разработка и проведение обучающих программ по техникам продаж. Анализ потребностей сотрудников в обучении. Создание и адаптация методических материалов.

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Уверенные навыки презентации и публичных выступлений. Знание современных методик обучения...

Разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников розницы. Ведение проекта «Внутренний тренер», обеспечивая качество проведения тренингов в магазинах.

Высшее образование. Стаж работы по направлениям обучения и развития не менее 3-х лет.

Проведение тренингов по техническим компетенциям. Участие в разработке и реализации проектов. Выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов.

Наличие высшего образования. Владение фреймворками Scrum, Kanban, а также опыт адаптации под цели конкретного бизнеса. Навыки фасилитации и модерации встреч...

Обеспечение внедрения и устойчивости гибких методологий (Scrum, Kanban и др.) в продуктовых и проектных командах. Работа с артефактами команд: структура...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет и навыки работы с людьми. Владение государственным русским языком. Приветствуется опыт работы...

Производить отбор кандидатов в персонал АЗС. Проводить собеседования. Организовывать обучение, стажировку, подготовку и переподготовку для повышения профессиональной квалификации.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет. Знание современных методов и инструментов обучения. Отличные коммуникативные и...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников. Оценка потребностей в обучении и создание обучающих программ. Организация тренингов, семинаров и...

Образование: высшее. Дополнительное образование в области коучинга, тренинговой деятельности желательно. Опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических или FMCG компаний...

Организует и проводит тренинги для сотрудников отдела продаж, направленные на формирование и развитие базовых профессиональных компетенций (в т.ч.

Анализ и выявление потребностей в развитии навыков и компетенций сотрудников. Высшее образование. Опыт работы супервайзером в сфере FMCG не менее...

Планирование, разработка, организация и проведение аудиторных и онлайн тренингов. Проведение полевых обучений на территории. Оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий.