Бизнес-тренер

Департамент: Консьюмер Хелс

Обязанности:

• Организует и проводит тренинги для сотрудников отдела продаж, направленные на формирование и развитие базовых профессиональных компетенций (в т.ч. онлайн мероприятия). Готовит учебные, информационные и методические материалы для проведения тренингов;

• Проводит пост-тренинговое сопровождение: оценивает использование в ежедневной работе сотрудников знаний и навыков, полученных в рамках тренингов, при необходимости вносит предложения об изменениях/обновлениях программ тренингов. Ведет всю необходимую документация по обучению и в соответствии с Процедурой Обучения вносит в систему 1С данные по всем, пройденным сотрудниками отдела продаж тренингам;

• Анализирует уровень профессиональных знаний и навыков у сотрудников отдела продаж в ходе двойных, тройных визитов «в полях». Участвует в консолидации и первичном анализе уровня развития профессиональных знаний и навыков с целью определения потребности в обучении. Взаимодействует с региональными менеджерами по вопросам проведения тренинговых программ;

• Организует оценку уровня профессиональных знаний сотрудников в системе дистанционного обучения на ежеквартальной основе, анализирует информацию, полученную в ходе тестирования;

• Лидирует процесс по разработке и изменении методических материалов для дистанционной системы обучения в соответствии с корпоративными требованиями (методические пособия, раздаточные материалы);

• Образование: высшее;

• Дополнительное образование в области коучинга, тренинговой деятельности желательно;
• Опыт проведения тренингов для службы продаж фармацевтических или FMCG компаний не менее 2-х лет;
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
• Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
• Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации;
• Умение решать комплексные задачи;
• Высокая обучаемость;
• Опыт работы в кросс-функциональной среде;
• Способность работать в команде и соблюдать процессы, принятые в компании. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, особенно Power Point; Outlook);
• Готовность к частым командировкам;

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, бонус;
• Предоставляется Корпоративный ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.