Руководитель отдела обучения

Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников
• Оценка потребностей в обучении и создание обучающих программ
• Организация тренингов, семинаров и курсов для персонала
• Проведение аттестации и оценки эффективности программ обучения
• Внедрение и поддержка системы карьерного роста внутри компании
• Разработка мотивационных программ и планов развития сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении
• Подготовка отчетности по результатам обучения и развитию персонала

Мы ожидаем:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет
• Знание современных методов и инструментов обучения
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Умение адаптировать программы обучения под потребности бизнеса
• Опыт работы с системами электронного обучения (LMS)
• Высшее образование в области психологии, управления персоналом или образования