Вакансии в городе Новосибирск

Системны в рабочих процессах. Не боитесь разговаривать с людьми по телефону. Можете уделять не менее 4 часов в будни для...

Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии. Поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности. Выполнения плана закрытий.

Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).

Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании. Принимать входящие обращения от соискателей (звонки...

Опыт организации массового подбора персонала, желательно в аптечной отрасли или схожих сферах. Умение быстро находить и оценивать большое количество резюме.

Организация процесса массового подбора специалистов в сфере фармации и медицины (провизоры, фармацевты). - Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы...

Твой интерес и готовность развиваться в сфере международного рекрутмента. Письменный английский язык не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate).

Регистрировать условия сотрудничества во внутренней системе управления проектами. Оперативно вносить информацию о доступности ресурсов. Отслеживать прогресс по развитию найденных ресурсов.

Делай легкие задачи: Компьютер или ноутбук. Желание работать удаленно и обучаться новому вместе с нами!

Проводи краткое интервью (чат/телефон) и оформляй в программе.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Компьютер. Работа с большим объемом заявок. Осуществлять исходящие звонки по базе кандидатов: Ведение базы кандидатов.

Скорость и точность. Умение работать не по шаблону. Ответственный подход и открытость к диалогу.

Закрыть 6 вакансий (руководящие и линейные позиции в сфере продаж, сервиса, маркетинга).

Опыт в рекрутинге от 1 года (преимущество — найм в B2B, продажах, маркетинге).

Проводить первичные интервью, отбирать лучших. Вести базу кандидатов (AmoCRM).

Высшее образование (желательно Управление персоналом, Психология, Социология). Уверенный пользователь ПК (word, excel, outlook). Желателен опыт работы по направлению подбора персонала.

Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска. Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью и...

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...

Закрытие заявки по персоналу от заказчика (массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..

Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, обучаемость. Грамотно поставленная устная и письменная речь.

Подбор производственного персонала. Проведение телефонных интервью. Согласование собеседований. Работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями (размещение вакансий).

Желаешь развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы рекрутером в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала(поиск кандидатов на должность кредитного специалиста). Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии.

Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года. В идеале опыт подбора в качестве рекрутера в кадровом агентстве или на...

Работа по вакансиям, привлеченным нашим отделом продаж (технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ...

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к активной коммуникации с людьми. Высокий уровень ответственности. Опыт работы в...

Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение базы кандидатов. Отчетность.

Опыт подбора линейного персонала, желательно — водителей (кат. С/Е). Понимание специфики грузоперевозок и требований к водителям. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Ведение полного цикла подбора водителей категории С / Е: Обработка откликов и исходящий обзвон кандидатов. Проведение телефонных и он-лайн собеседований.

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Можно без опыта — всему обучим. Грамотная речь, желание развиваться. Ответственность, пунктуальность.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных собеседований. Работа с базами резюме. Ведение отчетности.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.