Менеджер по подбору персонала

Крупная федеральная торговая компания находится в поиске менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала, проведение интервью и оценки кандидатов;
• Переводы внутренних сотрудников (реализация всех необходимых этапов для достижения конечного результата);
• Организация, координация и проведение собеседований с руководителями-заказчиками;
• Работа в рекрутинговой системе;
• Организация проверки кандидатов в службе безопасности;
• Организация и администрирование процесса трудоустройства сотрудников;
• Сопровождение адаптационных мероприятий для персонала;

• Взаимодействие и сопровождение руководителей функциональных подразделений по HR-вопросам;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

• Отчетность по подбору персонала в рамках зоны ответственности.

Что для этого необходимо:

• Опыт и экспертиза в направлении подбора персонала (релевантный опыт работы в подборе офисного персонала обязателен);
• Опыт работы в Skillaz, SAP будет вашим преимуществом;
• Уверенное владение MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, автономность, высокая работоспособность в отсутствии постоянного контроля, стрессоустойчивость, высокий уровень эмпатии;

Мы предлагаем:

• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Удаленный формат работы.