Новосибирск
1) Опыт работы работы по подбору персонала (желательно,но не обязательно). 2) Нацеленность на результат . 3) Коммуникабельность и отсутствие страха...
1) Работа с входящими заявками на подбор военного персонала (анализ, уточнение требований, первичная оценка соответствия). 2) Ведение и актуализация баз...