Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы HR BP не менее 1 года. Умение работать с большим объёмом информации. Умение самостоятельно организовывать свою работу и...

Сопровождение руководителей по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка. Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление...

Опыт проведения интервью, оценки кандидатов. Приветствуется опыт холодного поиска, использования инструментов помимо hh. Инициативность, грамотная устная и письменная речь.

Закрытие точечных вакансий (технические специалисты и бэк-офис). Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на этапах подбора...

Любовь к людям и открытость к общению. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Скрининг резюме. Проведение первичных собеседований по телефону. Доведение кандидатов до собеседования, передача кандидата менеджеру по подбору. Самостоятельно проводить собеседования.

Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Навыки работы в...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...

Максимально интересны нам будут кандидаты с опытом работы в найме персонала/его обучении/адаптации. - хотеть и любить обучать (если есть...

Успешный опыт закрытия вакансий (масс-найм/точечный подбор). Понимание процесса подбора персонала. Навык проведения интервью по компетенциям. Высшее образование.

Полным циклом подбора персонала — от составления профиля кандидата с заказчиком до выхода новичка на работу. Адаптацией новых сотрудников — проводить адаптационные...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные...

Любовь к работе и людям. Желание развиваться. Позитивный настрой и душевность. И конечно же чувство юмора :).

Поиском специалистов в колл-центр: проводить сорсинг резюме и назначать собеседования. Проводить собеседования совместно с руководителями подразделений. Участвовать в HR...

Высшее образование (психология, управление персоналом или специализация в этой области). Опыт работы в оценке персонала от 2 лет.

Проводить оценку в департаментах (оценка управленческих навыков руководителей). Участвовать в предоставлении развивающей обратной связи по итогам оценки. Формировать отчеты по...

Опыт в подборе ИТ специалистов, поддержание текущих процессов найма. Опыт в поддержании и развитии корпоративной культуры компании. Высшее образование.

Полный цикл найма (только ИТ). Сопровождение и интеграция новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий, работа с корпоративной культурой. Координация ежегодной аттестации...

Оконченное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Желание достигать результата, быть уверенным в себе и не бояться выражать свою...

Полный цикл подбора IT-специалистов с использованием различных источников в IT сфере. Размещение вакансий, работа с базой резюме кандидатов, проведение...

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...

Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами.

Организация процесса закупки аутсорсинговых услуг. Заключение договоров с новыми партнерами. Управление партнёрами, предоставляющими аутсорсинговые услуги для складской логистики.

Отличное понимание процессов найма. Умение структурировать и оптимизировать процессы, включая внедрение CRM-систем для управления данными кандидатов. Навыки разработки и...

Анализировать потребность в персонале, размещать вакансии, проводить собеседования, оценивать кандидатов (3-4 вакансий в месяц). Разрабатывать и внедрять регламенты, обеспечивать...

Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Опыт работы с IT вакансиями: LinkedIn, ХабрКарьера, использование Boolean, X-Rаy запросов...

Подбор программистов, тестировщиков и других технических специалистов от junior до senior, эпизодический подбор административных сотрудников (бухгалтерия, АХО и тп).

Разбирается в своем деле, разбирается в людях и понимает, как важно разобраться в бизнесе. Готов брать на себя ответственность и...

Быть в постоянном контакте с кандидатами. Аккуратно вести трекер и базу кандидатов в Хантфлоу. Участвовать в оценке сотрудников.