Опыт построения HR-процессов с нуля и готовность самостоятельно выстраивать и вести функцию на старте. 7+ лет опыта в...
1. Организационная архитектура и процессы (40%). Проведение аудита текущей команды и финализация организационной структуры (устранение дублирования, выявление gap-ов).