Иркутск
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение информации о вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов, осуществление прямого поиска.