Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы в подборе персонала, адаптации. Высокий уровень владения компьютером и ИТ ресурсами, автоматизация процессов, нацеленность на результат.

Разработка описаний вакансий. Формулирование чётких требований и ожиданий к будущим работникам, чтобы привлечь нужные таланты. Поиск и привлечение претендентов.

Опыт работы в подборе персонала. Отличное владение ПК. Знание и владение методиками активного и быстрого закрытия вакансий. Активная жизненная позиция.

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями для...

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК (стандартный офисный пакет).​​​​​​.

Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. Размещать вакансии на работных сайтах. Обрабатывать отклики кандидатов. Осуществлять прямой поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт в подборе персонала: от 1 года. Умение общаться, структурировать, договариваться. Быстрота и системность: доводить задачи до результата.

Полный цикл: от написания вакансии до выхода кандидата. Поиск, обработка откликов, первичные интервью. Организация встреч с руководителями. Ведение воронки подбора...

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах...

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей. Обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование...

Желательно опыт работы в подборе или в активных продажах от 1 года, но рассмотрим кандидатов без опыта. Развитые коммуникативные навыки.

Своевременное закрытие вакансий. Разбор лидов (они есть каждый день), после чего холодный обзвон баз.

Рекрутера с опытом от 1 года (желательно в подборе рабочих и офисных позиций). Активного, коммуникабельного, самостоятельного человека, который любит говорить...

Полный цикл: размещение вакансий, поиск, первичный отбор, собеседования. Быстро реагировать на запросы руководителей — от рабочих позиций (сварщики, монтажники, электрики и...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в режиме многозадачности.

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля. Опыт массового и точечного подбора.

Массовый и точечный подбор (курьеры, повара, администраторы, бухгалтеры, маркетологи, дизайнеры и др.). Размещение и продвижение вакансий на работных сайтах.

Готовность много общаться и быстро обучаться. Умение работать с интернет-ресурсами и мессенджерами. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (продавцы, пекаря, повара и др.). Проведение телефонных и онлайн-собеседований. Оценка резюме и...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Сталкивался со спецификой вахтового метода работы и понимает ее особенности.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата на работу, в основном для вахтового персонала (рабочие и ИТР).