Екатеринбург
Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет в крупных компаниях. Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП.
Организация работы направления. Организация ведения кадрового документооборота направления. Своевременная сдача отчётности в контролирующие органы. Формирование и проверка табелей учёта рабочего...