Вакансии в городе Екатеринбург

Знание ТК РФ. Знание кадрового учета, опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема на работу, перевода, отпусков, увольнения. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с...

Знание трудового законодательства. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП. Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Оформление трудовых договоров, отпусков, приема, перевода и увольнения персонала, формирование личных дел. Заполнение, учет и ведение трудовых книжек.

Законченное высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание специфики трудовых отношений в районах Крайнего севера и местностях, приравненных к Крайнему северу.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет). Консультирование филиалов по вопросам применения трудового законодательства.

Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8. Умение работать с большим объемом информации, грамотность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников; формирование и контроль графика отпусков, штатного расписания, табеля, оформление справок и...

Обладаете опытом ведения КДП. Отлично знаете ТК РФ. Уверенный пользователь: Microsoft Word, Outlook, Пользователь «1С:ЗУП», пользование офисной техникой.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, отпуска - ведение...

Наличие высшего или средне-специального образования. Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года, либо готовы рассмотреть выпускников профильных специальностей без...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность около 500 человек). Отчетность (ежедневная, еженедельная). Работа в команде.

Высшее образование. Владение 1 С. Опыт работы с ведением аналогичного участка обязателен.

Организация работы по учету военнообязанных, в количестве 500 работников. Оформление карточек по воинскому учету (ф. Т-10). Предоставление установленной документации...

Релевантный опыт работы от 1 года, знание ТК РФ, с учетом последних изменений. Знание требований к работе с кадровыми документами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием,увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, предоставление и расчет всех...

Высшее образование (бакалавриат). Опыт работы с кадровыми документами обязателен. Знание Трудового кодекса РФ. Знание 1С:ЗУП и опыт работы...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 350, несколько юр.лиц). Ведение воинского учета. Ведение личных дел работников. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками.

Более 1 года работаешь в сфере ведения кадрового делопроизводства в крупной компании. Имеешь законченное высшее образование. Знаешь, как работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500-600 человек).

Опыт работы от 3 лет с численностью от 300 человек. Отличное знание Трудового Законодательства. Уверенный пользователь ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, ЛНА, отчетность в ПФР, работа с иностранными...

Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, расположенность к работе с людьми.

Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение) участок порядка 350 сотрудников. Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ. Вести учет, заполнять и...

наличие подтвержденного опыта работы. - наличие пройденного профессионального обучения. - личный качества - ответственность, работа на результат, интерес к работе HR, стремление к...

контроль кадровой дисциплины согласно локальных нормативных документов. - ведение кадрового делопроизводства: оформление на работу втч направление на медосмотр / увольнение сотрудников. -

Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет. Внимательность. Готовность работать в режиме многозначности. Аналитический склад ума. Любовь к порядку...

Работа в 1С ЗУП 8, 1С КА. Ведение участка заработной платы и отчётности по нему. Подготовка ответов на...

Опыт аналогичной работы от 1 года менеджером / специалистом по кадрам. Знание 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С 8.3 (приём, перевод, отпуска, увольнения, ведение учёта личного состава).

опыт работы с иностранными работниками приветствуется. - знание 1С (прием/перевод/увольнение/отпуска), договорная работа. - опыт работы от 1 года.

ведение компании с иностранными работниками (20 человек, которые постоянно работают и имеют все необходимые разрешительные документы). - кадровое делопроизводство (частично). -

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК, орг.техникой, Word, Exсel.

Кадровый учет сотрудников (прием, увольнение, перевод, больничные). Оформление приказов по материальному ущербу. Оформление договоров ГПХ. Контроль входящей и исходящей документации.

образование высшее профессиональное, опыт не менее 1-3 лет, знание программы 1 С версии 8,2 и 8,3, умение...

1. Вести учет личного состава Отдела, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации по работникам. 2.

Образование высшее профессиональное, опыт не менее 5 лет, знание программы 1 С версии 8,2 и 8,3, умение работать...

1. Вести учет личного состава Отдела, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации по работникам. 2.

Высшее образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание 1С ЗУП обязательно. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение КДП. Прием/ увольнение/переводы. Приказы на отпуск. Больничные. Договора материальной ответственности. Формирование табелей в 1С ЗУП.