Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Готовность к командировкам 1р\мес (п. Марамзино).

Закрыть текущие вакансии (технический специалист, технолог, менеджеры). Выстроить процесс адаптации новых сотрудников, он-бординг, проведение Welcome -встреч с новыми сотрудниками.

Позитивным, общительным, уравновешенным человеком с чувством. Юмора, имеющим образование или опыт работы в сфере управления. Персоналом, желающим начать свою карьеру...

Высшее образование, законченное. Опыт аналогичной работы обязателен. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3. Грамотная устная и письменная...

Ведение полного цикла кадрового администрирования. Организация поиска и подбора персонала по закрепленным вакансиям. Участие в организации корпоративных и социальных проектов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года желателен, но готовы рассмотреть без опыта. Владение техниками подбора будет являться конкурентным...

Закрытие вакансий в соответствии с кадровым планом. Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация праздников (в офисе и выездных).

Опытом работы в HR от 3-х лет (все направления работы, включая КДП и подбор персонала) в должности руководителя отдела...

Формирование коллектива компании под стратегию развития. Формирование политик: найма, адаптации, кадрового мониторинга, обучения и мотивации. Контроль ведения КДП, рекрутинг (в...

Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 6 месяцев. Знание рынка труда, техник предварительной оценки кандидатов. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий.

Поиск и привлечение самых крутых специалистов на открытые вакансии разного уровня. Проведение телефонных и очных интервью. Адаптация новых сотрудников.

опыт работы от 1 года в ресторанной индустрии. -наличие организаторских и лидерских качеств. -грамотная речь, умение вести переговоры. -

проведение массового и точечного подбор (официанты, хостес, повара, бармены и т.д). -проводить интервью с кандидатами онлайн. -работа с различными...

Опыт в подборе персонала, опыт дистанционного подбора будет преимуществом. Опыт владение различными техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый подбор.

Подбор персонала, комплектование штата: удаленный подбор (телефонные интервью). Поиск и определение наиболее эффективных каналов размещения вакансий. Сопровождение адаптации сотрудников, оценки...

Опыт работы в аутсорсинге либо в массовом подборе не менее года - ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Продвинутый пользователь ПК - MS Office, 1С.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно 15+ человек. Контроль вывода стажеров...

ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей. Умение работать с различными актуальными источниками подбора персонала.

нестандартные металлоконструкции любой сложности. Ведение полного цикла найма по вакансиям в работе (офисные сотрудники, ИТР, рабочие) от получения заявки до...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет). Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение...

Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами и внутри своей команды.

Активный поиск и подбор персонала с использованием различных источников поиска. Проведение телефонных, онлайн и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы от полугода на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных и очных интервью.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы по аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных интервью.

Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...

Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.

Навыки релевантные требованиям. Отличные знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения КДП. Навык работы с программным обеспечением: E-Staff рекрутер.

Подбор и адаптация персонала. Оценка, обучение (организация внутреннего и внешнего обучения) и развитие персонала. Поддержка и укрепление корпоративной культуры; Исследование...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт ведения воинского учета. Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала.

Ведение полного цикла КДП. Организация процесса адаптации и наставничества. Формирование кадрового резерва. Работа с учебными заведениями (организация стажировок, практик, участие...

Ведение КДП (без отчетности,). Закрытие вакансий (от 0 до 3 вакансий в месяц). Обеспечение офиса (канцтовары, чай/кофе, вода).