Руководитель отдела персонала

ООО "ЕРЦ - Финансовая логистика" (торговая марка ФРИСБИ) современный оператор по приему платежей на территории РФ.

Наша сфера охватывает регулярные платежи физических лиц за услуги ЖКХ, детские сады и школы, услуги связи, денежные переводы, охрана и т.д. С Фрисби сотрудничают более 1000 организаций (поставщиков услуг) включая федеральные (Мегафон, МТС, Ростелеком, Билайн …).

Населению мы предоставляем максимальные возможности совершения регулярных платежей – от кассы, до web-сайта и мобильного приложения (оценка пользователей в PlayMarket 4,6, в AppStore 4,8). Кроме этого, мы предоставляем крупнейшим банкам РФ возможности для приема платежей через нашу систему.

Работа в развивающейся компании, официальная белая заработная плата, комфортный офис в центре города, интересные задачи, насыщенная корпоративная жизнь. А профессиональная команда готова делиться опытом и секретами успеха!

Обязанности:

• формирование коллектива компании под стратегию развития;
• формирование политик: найма, адаптации, кадрового мониторинга, обучения и мотивации;
• контроль ведения КДП, рекрутинг (в т.ч. закрытие сложных и ТОПовых вакансий), охраны труда;
• адаптация и оценка персонала, формирование кадрового резерва с учетом потенциала сотрудников;
• мотивация персонала;
• выявление потребностей в обучении и организация обучения персонала в соответствии со стратегическими целями компании;
• контроль и ведение ФОТ, управление бюджетом;
• анализ, разработка и внедрение KPI;
• развитие корпоративной культуры компании;
• контроль, ведение и участие в проектной деятельности в компании;
• поддержание положительного имиджа бренда Фрисби;
• внедрение и контроль в автоматизации HR – отчетности;

• управление командой отдела: специалист по подбору линейного персонала, специалист по КДП и охране труда;

Требования:

Мы готовы рассмотреть кандидатов, которые обладают:

• опытом работы в HR от 3-х лет (все направления работы, включая КДП и подбор персонала) в должности руководителя отдела, ведущего специалиста, HR-Generalist;
• отличными знаниями в области мотивации персонала (материальной и нематериальной) и работы в направлении эффективности труда;
• готовностью и желанием активно профессионально развиваться: пробовать новые методы и подходы в работе, изучать и ПРИМЕНЯТЬ современные HR-практики

Условия:

Мы готовы предложить Вам:

• интересную работу и задачи в направлении работы с персоналом, возможность реализовать ваши идеи и предложения;
• прозрачную систему мотивации оклад + ежемесячная премия, есть перспектива роста дохода;
• Полностью "Белую" з/п, выплачиваемую стабильно 2 раза в месяц;
• возможность развития профессионального (обучение за счет компании) и материального (система материального стимулирования);
• Пятидневную рабочую неделю, с 8:30 до 17:30;
• Работу в центре города, в комфортном офисе по адресу: ул. 8 марта, 49 (БЦ «Арена»).
  
  Приглашаем Вас в команду профессионалов!