Вакансии в городе Екатеринбург

Имеете высшее профессиональное образование, проходили программы повышения квалификации в области управления персоналом. У вас стаж работы в профессии от 5...

Ведением и обеспечением качественного ведения кадрового учёта и кадрового делопроизводства. Организацией процессов ведения документации по учету и движению персонала.

Способность создавать эффективные системы развития потенциала сотрудников, способствующие раскрытию сильных сторон и продвижению по карьерной лестнице, особенно на руководящие позиции...

Применение передовых методик оценки персонала. Развитие системы управления талантами и кадровым резервом. Проведение оценочных процедур своими силами либо с привлечением...

Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Управление персоналом, Экономика и управление, Экономика труда. Стаж работы по специальности - от 3 лет.

Подготавливает аналитические материалы для руководства Управляющей компании по социальным и кадровым вопросам. Актуализирует организационную структуру и штатное расписание.

Образование - высшее профессиональное. Специализация - управление персоналом. Отличное знание ТК РФ.

Проведение комплекса мероприятий по укомплектованию завода работниками необходимых профессий, специальности и квалификации, в том числе работа с учебными заведениями.

Релевантный опыт работы от трех лет. Образование в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение полного цикла процесса подбора персонала (в основном специалисты отдела продаж). Сопровождение кандидатов на всех этапах (от первичного контакта, до...

Опыт работы HR Business Partner / HR Generalist, опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом. Навыки фасилитации онлайн и оффлайн встреч.

Погружаться в бизнес-подразделения: понимать цели, задачи, процессы и зоны риска. Диагностировать «что не работает»: сбои в процессах, коммуникациях, мотивации...

Иметь успешный опыт работы в должности HR Generalist / HR IT от 2 лет. Выстраивать процессы управления персоналом в рамках всего...

Поддерживать команду проекта СДЕЛКА.РФ (IT-персонал и бэк-офис) - подбор и адаптация. Решать все вопросы, связанные с персоналом.

Опыт ИТ-подбора. Широкий кругозор. Высокий уровень работоспособности. Навыки работы с генеративными AI-моделями. Обязательность.

Поиск кандидатов в различных источниках. Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора. Формирование отчётности, проведение аналитики рынка. Участие в дополнительных...

Опыт работы в качестве HR generalist/Менеджера по работе с персоналом от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов в сегменте Птицеводство (выращивание), численность персонала 560 человек. Контроль затрат на персонал...

Среднее или высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет. Знание MS Office, Excel, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 150 чел.). Проверкой табелей учета рабочего времени, занесение данных в 1С, составление...

Знания 1С, Битрикс24, уверенный пользователь ПК-офисные программы. Успешный опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Организация стажировки и адаптация новых...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание кадрового делопроизводства.

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договоры...

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR проект-менеджера/HRBP от 3 лет. Успешный опыт работы с розничным персоналом от...

Управление комплектностью персонала в соответствии с потребностями проекта. Оценка эффективности подбора (совместно с Team Leader подбора). Адаптация персонала.

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежная область). Опыт от 3 лет на позиции HR‑специалиста или менеджера по...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (полный цикл) - до 250 чел.. Ведение воинского учета. Подбор и адаптация персонала: закрытие вакансий...

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии. Владение нормативной базой по обучению персонала в области охраны труда и промышленной безопасности.

Организовывать и проводить все формы и направления обучения персонала (обязательное обучение в соответствии с нормативными актами (обучение работников в области...

Что мы хотим видеть в Вас: - Навык создание и внедрение HR-процессов. - Успешный опыт потокового рекрутинга. - Способность выстраивать системы мотивации...

Стратегия и развитие HR: - Мониторинг рынка труда по регионам. - Размещение вакансий в различных каналах поиска и работа с откликами. -