Вакансии в городе Екатеринбург

Вы легко находите контакт с разными людьми. Все успеваете, кроме найма сможете эффективно решать задачи: кадрового делопроизводства, организацию иных бизнес...

Размещение вакансий на ресурсных сайтах, разбор входящих откликов по вакансиям и проведение интервью, назначения встреч руководителям. Адаптация сотрудников и помощь...

Доброжелательная манера общения. Четкое понимание специфики найма. Желание быть причастным к результатам и достижениям компании .

Умение установить и в дальнейшем поддерживать контакт с соискателями. Использовать новые источники для активного и пассивного набора кандидатов.

3-5 лет опыта в HR, особенно в рекрутинге (важно уметь закрывать сложные вакансии). Опыт в компаниях с разным направлением...

Разработка HR-процессов с нуля: адаптация, онбординг, вовлечённость, производительность, фот, eNPS и т.д. Работа руками — пока нет команды, все...

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области стимулирования и оплаты труда...

Полное ведение кадрового делопроизводства и учета персонала (в программе 1С, «Зарплата и управление персоналом», вер. 8.3).

Уже выстраивал HR-функцию в ритейле или аналогичной сфере с высоким числом локаций и линейного персонала. Может работать руками и...

Выстроить стабильный HR-контур: подбор, адаптация, обучение, удержание, текучесть, вовлеченность. Включиться в антикризисную повестку: локализовать и решить кадровые проблемы на...

Опыт работы в HR от 3 лет: Вы успешно занимались подбором, адаптацией и обучением сотрудников, внедряя эффективные решения.

Полный цикл стоматологических услуг: от лечения и протезирования до хирургии и детской стоматологии. Собственная зуботехническая лаборатория: 20 лет опыта, работа...

Опыт работы с вахтовым персоналом. Опыт работы в КДП. Опыт работы по подбору персонала, умение выстраивать коммуникации, знание ТК РФ...

Ведение работы с вахтовым персоналом ( численность около 90 чел). Ведение кадрового делопроизводства по участку ( полный цикл, графики, табели,отчетность).

Образование - высшее профессиональное. Специализация - управление персоналом. Отличное знание ТК РФ.

Проведение комплекса мероприятий по укомплектованию завода работниками необходимых профессий, специальности и квалификации, в том числе работа с учебными заведениями.

Знание кадрового делопроизводства. Норм трудового законодательства. Принципов расчета заработной платы; Знание систем оплаты, труда, принципов грейдирования. Управление льготами.

Оформление трудовых отношений и изменений. Кадровое администрирование на БЕ. Расчет заработной платы. Взаимодействие с ЦЕС по внесению изменений в кадровые...

Высшее образование. Опыт работы ведущим специалистом, руководителем отдела обучения, HRBP от 3-х лет в промышленных компаниях. Самостоятельность, системность, нацеленность...

Разработка, совместно с руководителями подразделений, учебных программ по вводу в должность технологов и конструкторов, системы наставничества по рабочим специальностям.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 100 человек). Работа со сменными графиками, суммированный учет рабочего времени. Воинский учет.

Профессиональный опыт от 5 лет в схожей роли. Знание трудового законодательства РФ. Опыт применения различных инструментов рекрутинга: прямой поиск, хантинг.

Анализ вакансий и определение требований: Поиск кандидатов: Отбор кандидатов: Принятие решения о найме: Оформление и адаптация: Отбор и найм (железнодорожные...

Опыт работы от 3 лет в сфере HR, предпочтительно в образовательных учреждениях. Знание ПК и опыт работы с программами для...

Поиск и подбор линейного персонала и топ-менеджеров. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей...

Желательно высшее юридическое образование, "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2 лет. Отличное знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка и внедрение должностных инструкций, локально-нормативных актов. Подготовка и сдача установленной отчетности в...

Профильное образование или профпереподготовка. Доброжелательность к людям. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание ТК РФ. Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет.

Ведение штатного расписания. Контроль ФОТ, сверхурочной работы, работы в выходные. Подбор персонала. Обучение персонала и заключение договоров с учебными заведениями.

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR в направлении развития и обучения персонала...

Организация обучающих мероприятий: внутренние и внешние. Разработка электронных курсов под бизнес- задачи компании (на платформе iSpring). Участие в организации корпоративных...

Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом. Опыт работы на крупных промышленных предприятиях, холдинговых структурах в области корпоративных...

Взаимодействие с представителями образования (школы, ССУЗы, ВУЗы, Кванториумы). Участие в организации процессов наставничества внутри Компании. Участие в организации корпоративных мероприятий...

Желательно высшее юридическое образование, "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2 лет. Отличное знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка и внедрение должностных инструкций, локально-нормативных актов. Подготовка и сдача установленной отчетности в...

Опыт работы в области производственного обучения от 2 лет. Опыт управления проектами от 2 лет. Высшее образование по специальности управление...

Поддерживать и оптимизировать унифицированную систему производственного обучения и наставничества. Определять необходимый перечень курсов, оборудования, учебных материалов, программ, методов и инструментов...