HR BP/Менеджер по подбору персонала

Сделка.РФ - это современная платформа для застройщиков, которая автоматизирует основные этапы покупки квартиры.

Наша команда создает продукт, который позволяет покупать и продавать квартиры онлайн. Не просто выбирать, а именно покупать, мы создаем бесшовный, юридически значимый онлайн-процесс покупки. Мы ценим людей в команде и стараемся создать уют для каждого: оборудовать рабочее место по вкусу, чай, кофе, вкусняшки, компенсация фитнеса и иностранный языков.
Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на декретную ставку, с дальнейшим трудоустройством в штат компании.

Почему у нас круто:

• Молодой коллектив профессионалов – у нас весело и интересно, но при этом всегда есть, чему поучиться друг у друга.

• Продукт в стадии активного развития, есть огромное количество новых и интересных идей от рынка и клиентов.

• Гибкость и простота в процессах и решении рабочих задач.

• Культура открытости и взаимопомощи – команда состоит из людей, вовлеченных в создание крутого продукта и небезразличных к тому, что они делают.

Что нужно уметь и иметь:

• Иметь успешный опыт работы в должности HR Generalist / HR IT от 2 лет;

• Выстраивать процессы управления персоналом в рамках всего hr-цикла (рекрутмент, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие);

• Работать в команде, уметь слушать, слышать и приходить к компромиссу;

• Организовывать себя и команду для достижения общей цели проекта;

• Знания особенностей IT- проектов.

Что нужно делать:

• Поддерживать команду проекта СДЕЛКА.РФ (IT-персонал и бэк-офис) - подбор и адаптация;

• Решать все вопросы, связанные с персоналом;

• Управлять мотивацией, развитием и вовлеченностью персонала;

• Развивать корпоративную культуру и командный дух IT-команды;

• Вести внутренние и внешние коммуникации с разной целевой аудиторией (сотрудники, кандидаты, партнёры).

Условия:

• Декретная ставка с дальнейшим трудоустройством в штат компании;

• Официальная, белая зарплата;

• Возможность быстро нарастить профессиональные навыки в команде заряженных ребят;

• Свобода действий и идей в реалиях бренда;

• Социальные бонусы (изучение иностранных языков, спорта+ обучение (повышение квалификации);

• Офис в самом центре Екатеринбурга.