Вакансии в городе Махачкала

Опыт работы в должности в компаниях от 30–100 сотрудников. Реальный опыт построения систем управления персоналом (а не только найма).

Формирование стратегии управления персоналом под масштабирование компании. Проектирование оргструктуры, ролей и зон ответственности. Построение системы найма, адаптации, оценки и развития.

Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. Опыт подбора персонала на точечные и ТОП-позиции. Опыт развития корпоративной культуры внутри...

Помощь в поиске конкурентоспособных кадров на ключевые позиции. Повышение вовлеченности текущих специалистов и повышение квалификации. Анализ культуры и структуры внутри...