Вакансии в городе Махачкала

Опыт работы в должности в компаниях от 30–100 сотрудников. Реальный опыт построения систем управления персоналом (а не только найма).

Формирование стратегии управления персоналом под масштабирование компании. Проектирование оргструктуры, ролей и зон ответственности. Построение системы найма, адаптации, оценки и развития.

Ориентированность на результат. - Энергичность и инициативность. - Желание строить долгосрочную карьеру и расти вместе с компанией.

1. Работа с нашими материалами из дома: создавать, монтировать и публиковать вирусный и продающий контент из наших фото и видео...