Келес
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года.
Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников). Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, учет рабочего времени.