Самарканд
Опыт работы HR на производстве (желательно автопром). Отличное знание трудового законодательства Узбекистана. Английский язык — обязательно; китайский — плюс. Проактивность, системность, готовность...
Построение и оптимизация HR-процессов. Кадровое администрирование (законодательство Узбекистана). Подбор офисного и производственного персонала. Адаптация, развитие и сопровождение сотрудников.