Самарканд
Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу в производственных компаниях от 2 лет. Практический опыт подбора персонала (не только документы).
Полный цикл подбора персонала: — ключевые позиции (руководители, специалисты). — линейные и массовые позиции (рабочие, персонал производства, офис). Размещение вакансий, работа с...