Вакансии в городе Андижан

Опыт работы HR-менеджером от 2 года. Знание трудового законодательства. Навыки подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь...

Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований). Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска).

Import amaliyotilari. Опыт работы в частной или государственной компании. Умение работать в команде. Эффективные коммуникативные навыки. Компьютерная грамотность.

Qo’shimcha talablar (bu talablarga mos bo’lishik nomzodga ustunlik beradi): Разработка долгосрочной стратегии роста компании. Управление персоналом и проектами.

Опыт работы в продажах от 2 лет. Умение работать с цифрами и управлять командой. Владение Excel на среднем или высоком...

Увеличение объёмов продаж в вверенном регионе. Расширение клиентской базы и повышение её активности. Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по продажам.