Вакансии в городе Андижан

Опыт работы HR-менеджером от 2 года. Знание трудового законодательства. Навыки подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь...

Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований). Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска).

Aloqa va axborot yig‘ish ko‘nikmalari. Mustaqil ishlash va hudud bilan samarali ishlash qobiliyati. Kompyuter va ofis dasturlaridan foydalanish.

Belgilangan viloyatdagi do‘konlar va biznes ob’ektlari bilan bog‘lanish. Sizning mahsulotlaringiz mavjudligini va harakatini monitoring qilish.

Import amaliyotilari. Опыт работы в частной или государственной компании. Умение работать в команде. Эффективные коммуникативные навыки. Компьютерная грамотность.

Qo’shimcha talablar (bu talablarga mos bo’lishik nomzodga ustunlik beradi): Разработка долгосрочной стратегии роста компании. Управление персоналом и проектами.

Опыт работы в продажах от 2 лет. Умение работать с цифрами и управлять командой. Владение Excel на среднем или высоком...

Увеличение объёмов продаж в вверенном регионе. Расширение клиентской базы и повышение её активности. Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по продажам.