Бишкек
Знание трудового законодательства. Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал. Знание принципов оценки работы сотрудников. Понимание работы рынка, трудовых отношений. Основы делопроизводства.
Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства. Организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств.