Всего найдено 41 вакансий
Бишкек
Обязательно опыт работы с авиабилетами. Понимание тарифов, пересадок, багажа, возвратов. Умение работать быстро и без ошибок. Ответственность и желание зарабатывать...
Подбор и продажа авиабилетов (GDS / онлайн / оффлайн). Работа с входящими заявками (WhatsApp, Instagram, звонки). Консультация клиентов по маршрутам, тарифам, правилам.
Бишкек
Рассматриваем только с опытом в туризме от 1 года. Требования: Коммуникабельный, стресс устойчивый, быстро схватывающий информацию. Продвинутый пользователь ПК. Внимательность.
Обязанности: Уметь продавать любому клиенту разные туры от дешевой до Вип по переписке, звонку. Холодные, теплые звонки, переписки.
Бишкек
Коммуникабельного и энергичного. С грамотной устной и письменной речью (русский, кыргызский). Креативного, идейного и проактивного. Ответственного и дисциплинированного.
Съёмка и монтаж фото- и видеоконтента для соцсетей (Reels, Stories, посты). Написание текстов для постов, сторис, сценариев (копирайтинг).
Бишкек
Знание русского и кыргызского языка (обязательно). Опыт в сфере туристического бизнеса (желательно). Желание развиваться в сфере международного туризма.
Обработка онлайн-заявок и продажа туристических пакетов. Консультирование клиентов и подбор оптимальных туров. Оформление документов, включая страховки и визы.
Бишкек
Знание специализированных программ Microsoft Office и 1С "8-3". Опыт работы с официальными онлайн-порталами и информационными системами государственных...
Работа с первичными документами и контрагентами. Учет первичной документации и договоров. Помощь главному бухгалтеру в ведении учета калькуляций и счетов...
Бишкек
Высшее или среднее специальное образование (экономическое / бухгалтерское). Практические навыки работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (приветствуются). Уверенное владение ПК...
Работа с первичными бухгалтерскими документами. Проведение сверок по дебиторской задолженности. Работа с кассой, учет денежных средств (в том числе по...
Бишкек
Коммуникабельность, вежливость и дисциплинированность. Ответственность и нацеленность на результат. Грамотная речь и уверенное владение письменной речью. Опыт в продажах приветствуется...
Обработка лидов и активная работа с клиентами. Консультирование и продажа туров, виз, билетов. Подбор и предложение индивидуальных решений для путешествий.
Бишкек
Мы — туроператор с более чем 27-летним опытом работы в сфере туризма. Ищем ответственного, пунктуального и организованного сотрудника, который умеет...
бронирование размещения для туристов по Кыргызстану и Казахстану. работа с документами и внутренними базами данных. ведение графиков и контроль сроков.
Бишкек
Знание кыргызского и русского языка (обязательно). - Опыт в сфере туристического бизнеса (желательно). - Желание развиваться в сфере международного туризма. -
Обработка онлайн-заявок клиентов. - Консультация клиентов, подбор оптимальных туров. - Оформление страховок, виз и других документов. - Бронирование номеров в отелях. -
Бишкек
Опыт в продажах недвижимости / от 1 года. Навыки ведения переговоров Умение работать с возражениями, не давить и не демпинговать.
Работа с входящими лидами. Проведение консультаций с клиентами. Презентация проекта (онлайн / офлайн). Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора.
Бишкек
Не требуется опыт работы(обучение предусмотрено). Опыт в продажах будет преимуществом. Знание стран, личный опыт путешествий будет преимуществом.
Консультирование клиентов по туристическому продукту (Дубай,Тайланд,Мальдивы,Турция,Египет,Индия,Шри-Ланка) по ТЕПЛОЙ базе клиентов. Подбор, бронирование и...
Бишкек
Профессиональные навыки. Уверенное владение Canva, а также навыки работы в CorelDRAW / Adobe Illustrator / Photoshop / Figma. Умение работать с текстами: написание...
Уверенная работа с Google Workspace (Docs, Sheets, Drive и др.). Взаимодействие и операционные задачи. Навыки поиска, коммуникации и работы с...
Бишкек
Опыт работы в HR или административной должности от 1 года. Ответственность, пунктуальность, инициативность. Умение выстраивать процессы и поддерживать рабочую атмосферу.
HR-направление: Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Ведение кадрового документооборота и учёта персонала. Контроль дисциплины, участие в формировании корпоративной культуры.