HR-менеджер

О компании
Наша туристическая компания успешно работает с 2014 года и стабильно развивается. Мы предоставляем рабочие места с долгосрочной перспективой роста.
Собственный автопарк, профессиональная команда и опытные гиды, высокие оценки клиентов и уникальные маршруты подтверждают наш высокий уровень сервиса и надежность.

Обязанности:

HR-направление:
• Поиск, подбор и адаптация сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота и учёта персонала;
• Контроль дисциплины, участие в формировании корпоративной культуры;
• Организация внутренних мероприятий и мотивационных программ;
• Подготовка отчётов и аналитики по персоналу.

Помощь руководителю:
• Планирование рабочего дня, организация встреч и командировок;
• Контроль исполнения поручений;
• Подготовка документов, отчётов и презентаций;
• Коммуникация с партнёрами, турагентами и отелями;
• Ведение деловой переписки.

🔹 Требования:
• Опыт работы в HR или административной должности от 1 года;
• Ответственность, пунктуальность, инициативность;
• Умение выстраивать процессы и поддерживать рабочую атмосферу;
• Владение ПК (Word, Excel, bitrix24);
• Приветствуется опыт в туристической сфере и знание иностранных языков.

🔹 Мы предлагаем:
• Работу в развивающейся компании с большими перспективами;
• Участие в интересных проектах в сфере туризма;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Команду единомышленников и дружественную атмосферу;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата — обсуждается индивидуально.