Ищем HR-менеджера, который умеет находить сильных сотрудников и выстраивать эффективную адаптацию в компании
Обязанности - Поиск и подбор персонала (массовый и точечный)
- Проведение собеседований
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников
- Ведение базы кандидатов
- Взаимодействие с руководством по кадровым вопросам
- Участие в развитии HR-процессов компании
Требования - Опыт работы HR-менеджером
- Понимание процессов подбора и адаптации персонала
- Коммуникабельность, ответственность
- Умение работать на результат
Условия - График работы: 5/2, 8 часов в день
- Заработная плата: от 30 000 сом и выше
- Оклад + проценты
- Возможность работать удалённо или в офисе
- Долгосрочное сотрудничество и рост