Ташкент
Опыт работы тренинг - менеджером ( Специалистом по обучению и развитию ) не менее 3 лет. Свободное владение русским и узбекским языком.
Полный цикл обучающих и развивающих мероприятий в компании. Разработка и проведение онлайн и офлайн тренингов для персонала. Пост тренинговое сопровождение.