Ташкент
Системный подход к работе. Опыт выстраивания процессов и работы с персоналом. Опыт в HR от 2 до 5 лет.
Работа с документацией, расчет заработной платы сотрудников. Управление командой и контроль внутренних регламентов. Планирование профессионального роста сотрудников. Организация и выстраивание...