HR специалист

🔰 Требования к кандидату:

• Системный подход к работе,

• Опыт выстраивания процессов и работы с персоналом,

• Опыт в HR от 2 до 5 лет,

• Знания в области мотивации, KPI, адаптации и управления командой,

• Знание кадрового делопроизводства и трудового кодекса.

Обязанности:

• Работа с документацией, расчет заработной платы сотрудников,

• Управление командой и контроль внутренних регламентов,

• Планирование профессионального роста сотрудников,

• Организация и выстраивание HR-системы.