Ташкент
Опыт в подборе от 1-2 года. Умение работать в режиме многозадачности. Навыки интервью по компетенциям. Активность, системность и внутренний...
Подбирать персонал для ресторанов. Искать и оценивать менеджерские позиции (middle management). Проводить интервью (онлайн/офлайн). Организовывать финальные этапы с руководителями.