Вакансии в городе Ташкент

Грамотная и четкая речь на узбекском и на русском языке, хорошая дикция. Отличное знание ПК. Коммуникабельность. Эмоциональная устойчивость.

Прием входящих звонков. Консультационная поддержка. Обслуживание горячей линии — работа с жалобами и пожеланиями. Предоставление клиентам информации о компании: услуги, акции...

Опыт работы приветствуется, но не обязательно. Хорошие коммуникативные навыки. Языки: русский и узбекский. Личные качества: честность, упорство, пунктуальность, умение работать...

Активные продажи продукции во все торговые точки, включенные в маршрут. Презентация продукции. Увеличение и развитие клиентской базы. Максимальная реализация продукции...

Наличие высшего образования. Наличие навыков и опыта работы в продажах. Наличие навыков проведения эффективных презентаций и ведения переговоров.

Участвовать в развитие продаж традиционного канала. Обеспечивать понимания тенденций по продажам категории в каналах и поведения покупателя в торговой точке.

Наличие высшего образования. Наличие навыков и опыта работы в продажах или трейд-маркетинге. Наличие навыков проведения эффективных презентаций и ведения...

Участвовать в разработке промо-календаря и расчёт трейд-маркетингового бюджета. Обеспечивать понимания тенденций по продажам категории в каналах и поведения...

Опыт в трейд-маркетинге от 4лет в трейд маркетинге или смежных сегментах. Опыт управления проектами, координации команд и взаимодействия...

Планирование, запуск и управление проектами полного цикла. Формирование и защита предложений перед руководством; управление KPI программ. Постановка задач смежным командам...

Образование и сертификаты. - Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях. - Наличие сертификатов будет преимуществом, такие как...

Обеспечивать бесперебойную работу IT-инфраструктуры компании путем проектирования, внедрения, администрирования и оптимизации сетевых, серверных и системных решений, обеспечивая высокую доступность...

1. Образование. Высшее образование в сфере информационных технологий. 2. Опыт работы. 2-3 года работы с учетными информационными системами (ERP...

Обеспечивать стабильную и эффективную работу корпоративной ERP-системы компании путём её сопровождения, настройки, консультаций пользователей и взаимодействия с разработчиками, обеспечивая...

Высшее или средне-специальное образование (бухгалтерия, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером от 3 года (желательно по взаиморасчетам). Знание НСБУ и...

Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций. Удержания налогов, алиментов, штрафов, и т.д. Ведение расчетных ведомостей и табелей учета...

Образование: Высшее или средне-специальное техническое. Опыт работы: Не менее 10 лет по специальности, из них не менее 5 лет...

Организация и контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР) технологического оборудования пивоваренного и розливочного цехов. Составление ведомостей дефектов, технических паспортов, инструкций...

Высшее образование (логистика, экономика, управление производством, инженерия). Опыт работы в планировании производства / цепочке поставок от 3–5 лет, опыт руководства...

Управление процессом S&OP (Продажи–Операции): Планирование и контроль производства: Обеспечение производства сырьём и материалами: Управление запасами и рисками: Лидерство...

Требования и обязательные навыки: - Компьютерная грамотность (1С, Excel). - Желательно опыт работы в продажах. - Способность анализировать данные и находить решения. -

Работа в 1С. - Работа в Excel. - Общение с региональными представителями.

Опыт работы в маркетинге в сфере FMCG от 5 лет. Управление брендами. Опыт NPD. Навыки аналитики и финансового мышления.

Разработка маркетинговой стратегии брендов. Рост продаж и доли рынка. Построение KPI для бренд-менеджеров. Совместная работа с Sales, Production, SCh.

Обязательный опыт в продажах FMCG на руководящей должности минимум 3 года. Знание узбекского и русского языков (грамотная речь).

Осуществление реализации стратегии продвижения и продаж продуктов организации. Руководство и координация деятельности торговых представителей.

Если есть желание работать и развиваться.

Нужно следить за торговыми точками, чтобы наш товар привлекал внимание. Следить за наличием товара в торговых точках. Красивая выкладка товара.

5+ лет, из них минимум 2 года на позиции HRBP / HRD-1 уровня. Разработка и запуск программ адаптации, обучения...

Построение системы обучения "с нуля". Создание корпоративной академии. Внедрение soft/hard skills карт онлайн/оффлайн форматов. Разработка welcome-программ, дорожных...

Успешный опыт управления продажами и командой в нескольких регионах. Знание специфики регионального рынка и каналов дистрибуции. Знание FMCG продаж.

Командообразование. Управление территорией. Управление персоналом. Обеспечение выполнения поставленных планов и задач компании.

Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Знание трудового законодательства. Знание русского и узбекского языка. Отличное знание MS...

Проведение HR-аудита и диагностики текущего состояния HR-процессов. Выявление слабых мест в управлении персоналом, вовлечённости, удержании и развитии.

Высшее образование (экономика, менеджмент, управление или смежные направления). Опыт работы в аналитике или коммерческой деятельности не менее 3 лет.

Сбор, обработка и анализ данных по продажам, клиентам, рынку и конкурентам. Подготовка регулярной аналитической отчетности и визуализация данных (Excel, Power...

Образование: Высшее (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные направления). Опыт: От 3–5 лет в продажах, предпочтительно в FMCG (напитки, алкоголь...

Обеспечить выполнение планов продаж и развитие дистрибуции продукции компании в закреплённом регионе за счёт эффективного управления командой, расширения клиентской базы...

Опыт работы менеджером премиум-сегменте. Отличное понимание сервиса высокого уровня. Лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность. Умение работать с персоналом и гостями.

Обеспечение высокого уровня сервиса и соблюдение стандартов премиум-класса. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль работы команды.