Ташкент
Опыт в HR от 3 лет. Знание трудового законодательства РУз. Навыки в подборе массового персонала и управлении адаптацией.
Подбор персонала разного уровня от разнорабочего до менеджмента. Организовать эффективную систему подбора кадров — в том числе сезонных и рабочих на...