Ташкент
Знание русского и узбекского языков (обязательно). Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет. Знание основ Трудового законодательства РУз.
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Составление, оформление и учёт трудовых договоров. Ведение и учет личных дел, трудовых книжек.